为深入贯彻落实学校就业工作会议精神，系统总结过往就业工作经验，全面分析当前就业发展态势，统筹部署2026届毕业生就业工作，12月4日15:00，物理与电子工程学院在理工二号楼317会议室召开2026届毕业生就业工作推进会在理工二号楼317会议室召开。学院领导班子成员、各系主任及全体辅导员参加会议,会议由学院党委副书记姜雪娥主持。

会上，毕业年级辅导员刘成龙、贾皓然分别汇报了2026届博士、硕士、本科毕业生就业动态。不同学历层次学生职业规划各有侧重：本科生以考研、考公、自主择业为主，力求夯实职业基础；硕士生聚焦科研院所、重点企业技术岗，追求专业对口就业；博士生侧重学术科研与高端研发，重视长期发展。各专业学生就业意向呈现多元化特征，涵盖教育、科研、高新技术、新兴产业等领域，多数毕业生保持积极主动的就业心态。

学院党委书记邓铁男通报了学院2025届毕业生的就业情况,逐项分析了各项就业数据，指出了仍存在的问题和不足。

数据显示，本届毕业生考研率保持高位，表现亮眼；灵活就业形式占比相对可控。但同时他也指出，合同就业的签约形式仍有较大提升空间，是下一阶段工作的重点攻坚方向。

院长孙文军对2026届毕业生就业工作作出全面部署,他指出,当前就业形势趋于平缓、岗位供给紧张，推动毕业生高质量就业是核心任务，需抓实抓细各项工作:一是聚焦考研升学,加强学生引导沟通，辅导员精准开展心理疏导以缓解学生备考压力；二是抓实思想引导，为学生提供针对性职业规划指导，明晰就业政策与市场形势；三是树立系统思维，务必把将就业工作作为全院联动工程，凝聚合力统筹推进。

物理学系主任冯立峰表示，依托物理学师范专业优势，对接基础教育需求，提升学生教学能力和师范素养；光电信息工程系主任荣宪伟提出，将深化校企协同育人机制拓展优质资源，注重学生实践技能与职场适应力的培育；材料科学与工程系主任孙鉴强调表示，将紧盯行业发展趋势优化培养方向，精准对接市场需求，引导学生投身重点行业实现价值。

  邓铁男在总结讲话中强调，全院上下要将就业工作视为当前学院发展的重中之重和必须完成的硬性任务。他指出，面对2026届47580名毕业生的就业重任，学院必须凝聚共识、全员参与，以高度的政治责任感和强烈使命感投入到这项工作中。邓铁男要求，关键要，打好“四套组合拳”，将会议部署落到实处。一是打好“责任拳”，落实全员包保机制，在全院形成“领导牵头、教师参与、辅导员落实”的全员就业工作格局；二要打好“拓展拳”，开拓优质就业渠道，为毕业生提供精准就业信息；三是打好“指导拳”，加强简历修改、面试技巧、职场礼仪等实用技能培训，提升学生就业竞争力；四是打好“帮扶拳”，做好重点群体就业援助，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，实现高质量就业。压实“责任拳”，形成领导牵头、教师参与、辅导员落实的全员格局，特别是要着力提升合同就业比例。二是优化“指导拳”，坚持“一生一策”，为考研、考公、求职等不同群体提供精准化、前置化的指导服务。三是强化“帮扶拳”，对重点群体实施“一对一”精准援助，确保不让任何一位学生掉队。他最后号召全体教职员工立即行动，抓住秋季招聘的黄金窗口期，以对学院和学生未来高度负责的态度，迎难而上，全力以赴打赢2026届毕业生就业工作攻坚战，努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业目标。

学院将以此次会议为新起点，牢牢把握就业工作主动权，通过细化举措、压实责任、优化服务，以对学院和学生未来高度负责的态度，齐心协力，迎难而上，细化举措、压实责任、优化服务，全力以赴打赢2026届毕业生就业工作攻坚战，努力实现毕业生更加充分、更高质量的就业。全力搭建高效优质的就业平台。在全院协同、上下联动的工作格局下，学院将为2026届毕业生就业全面护航，助力每一位学子迈出人生新征程的坚实步伐，为服务高质量发展和现代化建设贡献积极力量。